40代、会社員の愚痴
お久しぶりになってしまいました。
前に、こんなことを書きました。
で、昇格審査をうけることになりまして、ただでさえ仕事が忙しくなる時期なのですが、審査準備なども重なり、バタバタしています。
こういう人事系の話って、センシティブだし、
職場で愚痴るわけにもいかないので、ここで吐き出してもいいですか？（誰に聞いているんだ？）
こういう審査って、会社によってやり方色々かと思うのですが
うちの会社は、偉い人の前でプレゼンがあります。
プレゼン準備のやりとりをしている中で、
同時に審査を受ける人が誰かがわかってしまいました。
そこ配慮してほしいんだけど・・・。
で、同時に受ける人の中に、同じチームの後輩がいました。
いくつか持っている仕事のテーマのうちのひとつの後継者として育ててほしい、ということで一緒に仕事をやっている子です。
飲み込みもはやいし、気もきくし、私この仕事離れても大丈夫だね、なんて言いながら頼もしく一緒にやっていたのですが・・・
同時昇格となると、モヤモヤが・・・。
私が矢面にたって、いろいろ調整する必要ないじゃん。お給料一緒なんだし。とか。
今までと同じことをやっていても、今までは、ただ感謝！と思っていたのが、そりゃやるよね、お給料一緒なんだし。とか。
しかも、その後輩、とっても良い子なんです。何にも悪くないんです。
そんな良い子の言動に、いちいちひっかかる自分も嫌になりますね。
どこの会社もそうかもなんですが、20代、30代の若い人たち、どんどん転職していくんですよね。で40代以上のおばちゃん、おじちゃんはやめない。
数年前から30代の管理職を増やそうとしている感じの人事が続いています。
40代になってしまったおばちゃんは、成果出すまで昇格できないけど
30代は、どんどんあげたいのかい？
どす黒い感情が、いちいち湧いてきまして・・・
なんだか疲れました。
昔、40歳になって、自分は変わらないつもりでも
周りからの見られ方は変わる。
同じことをやっていても、評価はされない。
40歳になったあとの、ポジショニングを考えなさいって、先輩に言われたことを思い出しました。
そういうことなのかな。40代会社員。難しいです。
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